Construire une carrière avec le test de carrière MAPP

Pourquoi devrions-nous faire un test de carrière ?

Dans l'évolution rapide des domaines de travail actuels, de nombreuses industries ont commencé à décliner tandis que d'autres domaines de travail ont suscité plus d'intérêt de la part de la classe ouvrière. Les jeunes adultes souffrent le plus de ce changement rapide en raison du manque de conseils d'orientation universitaire, des taux d'opportunité d'emploi, de l'indécision concernant leurs choix de carrière/éducation, et de l'inquiétude constante pour un revenu stable.

Chaque étudiant, de l'adolescence à l'âge adulte, devrait être capable de prendre des décisions sur sa vie académique et sa carrière dans un environnement sain où il peut apprendre des compétences et une flexibilité dont il aura besoin sur le marché du travail.

Les universités sont des endroits qui ouvrent la voie à de nombreuses opportunités de développement personnel. La difficulté de prendre des décisions parmi des centaines d'écoles et de filières professionnelles pourrait être beaucoup moins stressante avec des experts qui aideront les étudiants à découvrir leurs talents et leurs intérêts.

Pour ces raisons ;

En tirant parti de ses résultats, ce test peut aider tout le monde à conquérir les étudiants et à les guider. Si nécessaire, ces données peuvent être partagées avec les universités et les entreprises afin qu'elles puissent mieux les connaître et choisir des étudiants et des employés correspondant à leur système.

Nous recommandons le TEST DE CARRIÈRE MAPP, qui compte 26 ans d'expérience, plus de 3500 partenaires commerciaux, plus de 20 millions de clients, traduit en 9 langues, des résultats instantanément fiables, honnêtes, amusants et seulement 21 minutes.

Assessment.com offre un rapport gratuit qui comprend plus de 30 pages à la fin de l'évaluation. Un rapport complet est également proposé gratuitement. Les résultats vous seront communiqués par e-mail.

Les diplômés peuvent passer le MAPP avant de décider d'aller à l'université ou de travailler. Ceux qui cherchent à trouver une carrière plus épanouissante peuvent en trouver quelques-unes à choisir. La fonction d'une évaluation de carrière est de répondre à des questions importantes concernant vos compétences et intérêts. Les questions sont formulées sous forme de choix multiples. Un employeur trouvera utile d'utiliser le MAPP pour dresser le profil des postes vacants et faire correspondre les employés. Un coach de carrière peut souhaiter fournir à ses clients une évaluation MAPP pour fournir des points de discussion, y compris des domaines d'amélioration, des besoins éducatifs et l'amélioration des compétences actuelles. Réservez votre conseiller en orientation professionnelle