- Appliquer les techniques d’analyse et d’évaluation et améliorer ces compétences
- Étudier les problèmes et les possibilités
- Prendre conscience des questions liées à la gestion, à l’organisation et à l’environnement et les comprendre
- Utiliser les techniques et pratiques de gestion avec imagination
- Utiliser des informations pertinentes provenant de sources différentes
- Développer et encourager la résolution de problèmes et la créativité pour faire face aux problèmes et aux défis
- Faire preuve de jugement et assumer la responsabilité de ses décisions et de ses actes ;
- Développer la capacité à reconnaître et à réfléchir sur son apprentissage personnel et à améliorer ses compétences personnelles, sociales et transférables
- Validation par Qualifi de L8 (8 matières) de crédit égal pour l’obtention de votre diplôme de Doctorat en Administration des Affaires (rédaction de thèse) à l’Université Westcliff.

Résultats d'apprentissage

Appliquer les techniques d’analyse et d’évaluation aux entreprises dans les secteurs privé et public

Améliorer les capacités d’analyse et d’évaluation liées à la gestion des entreprises dans un certain nombre de secteurs

Encourager la réflexion personnelle de l'apprenant et ses capacités d’analyse, intellectuelles et transférables

Développer la capacité de l'apprenant à reconnaître et à réfléchir sur le processus d'apprentissage et de développement personnel qui facilite l'amélioration des compétences personnelles, sociales et transférables

Global

Les objectifs d'apprentissage globaux sont

Comprendre et appliquer les principes du leadership stratégique dans un contexte commercial
Examiner et appliquer les principes de la gestion des affaires dans le secteur
Comprendre et appliquer les principes de la gestion stratégique dans un environnement spécifique
Améliorer l’employabilité des apprenants en leur permettant d’étudier le rapport existant entre les théories de gestion et leur application pratique dans le monde des affaires
Analyser les techniques de résolution de problèmes spécifiques aux entreprises et au secteur
Sélectionner, rassembler, examiner et analyser des informations provenant de sources très variées
Travailler de manière autonome et en équipe
Gérer son développement individuel et son épanouissement personnel

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Opportunités de carrière

Les principaux domaines d'emploi comprennent

– Analyste en gestion

– Entrepreneur

– Directeur de l’exploitation

– Directeur général

– Président des opérations

– Directeur administratif

– Professeur

Les résultats d'apprentissage du diplôme sont

1- Comprendre et appliquer les principes du leadership stratégique dans un contexte commercial

2- Analyser les techniques de résolution de problèmes spécifiques aux entreprises et au secteur

3- Examiner et appliquer les principes de la gestion des affaires dans le secteur

4- Gérer son développement individuel et son épanouissement personnel ;

5- Comprendre et appliquer les principes de la gestion stratégique

Modules

Qualités et pratique du leadership
Développement du leadership personnel en tant que gestionnaire stratégique
Élaboration de stratégie dans les organisations transfrontalières et mondiales
Planification stratégique dans les organisations transfrontalières et mondiales
Orientation stratégique dans les organisations transfrontalières et mondiales
Communication stratégique
La culture et son impact sur la stratégie
Méthodes de recherche

Exigences d'admission

Passeport ou carte nationale d'identité
Curriculum vitae
Déclaration personnelle
Lettre de référence
Bulletin de notes de la classe de Terminale/Relevé de notes du Baccalauréat (traduit en anglais)
Compétences en anglais – Niveau minimal requis : DUOLINGO 105/160 ; IELTS 6,5/9 ; TOEFL 80/120 ou Cambridge English Placement Test (CEPT) 40/50 etc

Bourse

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